????????以“多讀書、讀好書”、“多交流、多分享”、“自我提升帶動團隊提升、團隊提升推動個體提升”為目的，公司人力資源部3月份組織實施“目標管理系列讀書活動”，并計劃每二個月組織一次讀書交流研討會。6月2日下午，第一期交流研討會在公司多功能廳開展，來自藥業公司、醫藥公司、大藥房公司合計45名中高層管理人員及后備干部參加了此次讀書研討會。??????

????????????????????????????首先，總經理鄭總作開場致辭，鄭總引用了著名文學家蘇東坡的名言“最是書香能致遠，腹有讀書氣自華”強調了多讀書廣集益的好處，他強調公司管理人員要把讀書當成習慣，不斷提升自主學習能力，拓寬管理知識面、改善工作質量、強化工作效率。????????

隨后，近一個小時的小組討論時間，各小組成員分別針對所閱讀書籍進行分享交流，每位成員將自己對書本的理解及主題思想介紹給大家，并暢談了自己的心得體會，現場氣氛異?；钴S。??????????????????

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??小組討論結束后，各小組代表主動上臺發言，圍繞書本核心內容，聯系崗位工作，將討論成果分享給大家。精彩的發言，讓現場不斷響起熱烈掌聲。????

????最后，人力資源部邀請鄭總作總結講話，鄭總結合本次目標管理系列讀書活動所讀的幾本書籍強調了以下幾點：1.合理規劃目標：公司管理人員要圍繞目標、分解目標、將目標轉換為項目管理，并對項目推行過程進行有效的管控，實施績效管理。2.提速執行力：執行力是工作態度，是一種敬業精神，對上級的托付，下級應該尋找合適的方法，采取實際行動，認真完成任務。3.會帶人：公司管理干部要不斷提升自我，讓下屬心服口服，同時善于培養下屬，發現員工的優勢，支持和幫助員工去做有效的事，學會贊美員工。此次活動，不僅交流書籍，更重要的是交流思想，總結好的方法思路運用到實際工作中，管理干部要結合工作重點，有針對性的學習，同時加強自我管理，合理規劃、有效實施、達成目標。??

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