????為提升公司整體運營效率，提高管理人員的高效能思維能力，提高工作效率，10月24日下午，公司董事長王董為張恒春全體中高層管理人員、后備干部、儲備干部展開了一場主題為“如何成為一個高效人士”的培訓。??

??王董首先對工作低效的問題點進行深入剖析，他指出良好積極的工作態度是提高效能的第一步，養成記錄和整理的習慣，不斷的進行自我總結，總結后不斷的進行自我改進。??

隨后，王董結合實際案例，從以下四個方面解析了如何才能讓我們的工作更加高效：1.要事第一：善于進行總結，抓住重點、聚焦要事，區別主次矛盾所在，集中全力解決主要矛盾，少走彎路，就是高效； 2. 高效會議：充分做好會前準備，明確目的，集中主題，增強會議時效性，形成會議紀要，提高會議效益；3.與上級有效溝通：擁有良好的向上溝通的主觀意識，對于正確的認識要堅持，能夠有效表達反對意見，對于上級交待的事要及時反饋；4.與同事深入合作：合理運用人際資源，善于尋求幫助，管理好自己的通訊錄，有效地與同事合作，形成統一的認識和行為，共同實現目標。 ??

??最后，王董強調“學然后知不足”，要想實現目標，成為高效人士，必須要持之以恒的不斷學習，只有知難而進，勇于拼搏，才能到達成功的彼岸，公司管理人員要不斷更新、完善、提升，努力成為一個高效能的人士，達到統合綜效，與公司共同發展。??

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